お知らせ
- 職場のメンタルヘルス対策と企業の責任
はじめに 近年、働く人のメンタルヘルス問題が深刻化しており、多くの企業で職場環境の見直しが求められています。厚生労働省の調査によると、精神障害による労災請求件数は年々増加傾向にあり、もはや企業にとって避けて通れない課題と […] - テレワーク導入時の労務管理のポイント新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、多くの企業でテレワークが急速に普及しました。しかし、テレワークを導入したものの「労務管理はどうすれば良いのか分からない」「在宅勤務での労働時間管理に悩んでいる」といった声を多くお聞 […]
- パワーハラスメント防止法とは？企業の義務と対策はじめに 近年、職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）が社会問題として大きく取り上げられるようになりました。2020年6月に施行された「労働施策総合推進法」の改正により、企業にはパワーハラスメント防止措置の義務化が課 […]
事務所概要
サービス
ブログ
