お知らせ
- 定期健康診断は「実施するだけ」で終わっていませんか?事後措置まで含めた会社の対応ポイント毎年この時期になると、健康診断の予約や日程調整で総務担当の方からご相談をいただく機会が増えます。多くの会社では、すでに定期健康診断そのものは実施されていると思います。ただ、実際に結果が出た後の対応については、どこまでやれ […]
- 厚生労働省「モデル就業規則(英語版)」解説 Article 6 (Probationary Employment Period):就業規則の「試用期間」を英語で定義する厚生労働省の「モデル就業規則(英語版)」を詳しく、かつ「受験英語」のような視点で分かりやすく解説していきます。 【出典】https://www.mhlw.go.jp/content/001456902.docx このブロ […]
- 厚生労働省「モデル就業規則(英語版)」解説 Article 5 (Documents to be submitted at hiring):就業規則の「採用時の提出書類」を英語で定義する厚生労働省の「モデル就業規則(英語版)」を詳しく、かつ「受験英語」のような視点で分かりやすく解説していきます。 【出典】https://www.mhlw.go.jp/content/001456902.docx このブロ […]









