2025年8月

2025年8月31日

はじめに近年、働く人のメンタルヘルス問題が深刻化しており、多くの企業で職場環境の見直しが求められています。厚生労働省の調査によると、精神障害による労災請求件数は年々増加傾向にあり、もはや企業にとって避けて通れない課題と […]

2025年8月24日

新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、多くの企業でテレワークが急速に普及しました。しかし、テレワークを導入したものの「労務管理はどうすれば良いのか分からない」「在宅勤務での労働時間管理に悩んでいる」といった声を多くお聞 […]

2025年8月17日

はじめに近年、職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）が社会問題として大きく取り上げられるようになりました。2020年6月に施行された「労働施策総合推進法」の改正により、企業にはパワーハラスメント防止措置の義務化が課 […]

2025年8月11日

働き方改革が進む昨今、多くの企業で注目されているのが「フレックスタイム制度」です。この制度は、従業員の働きやすさと企業の生産性向上の両立を目指す重要な制度として、導入を検討する会社が増えています。しかし、フレックスタイ […]

2025年8月3日

労働問題や労務管理について調べていると、「事業所」という言葉をよく目にするのではないでしょうか。しかし、この「事業所」という概念は、法律によって微妙に定義が異なり、特に労働基準法における事業所の考え方は、働く皆さんの権利 […]