賃金

労働法
「賃金」についておさえておくべき法律知識とは?

賃金支払いの五原則 労働基準法第24条には、以下のような定めがあります。 (賃金の支払)第二十四条  賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は […]

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労働法
労働条件をしっかりと確認しましょう!

今回のテーマは「自身の労働条件をしっかり確認しましょう!」です。 正社員やパート、派遣やアルバイト…、雇用の形態を問わず、お仕事をしている方であれば必ず確認すべき事項ですので、ぜひお読みください! 労働基準法ではどのよう […]

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労働法
仕事上の「罰金」は許されるのか?

某コンビニの罰金に関するニュース 数年前のニュースで、とある有名コンビニエンスストアのフランチャイズ加盟店の経営者が、アルバイト店員が急に欠席した場合に罰金を支払わせる契約をしていたとして、労働基準法違反で書類送検される […]

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