スポットサービス

セミナー（リアル・オンライン）

プラン料金／セミナー開催時間
おまかせプラン15,000円／時間～
カスタマイズプラン30,000円／時間～
オリジナルプラン別途お見積り

１．おまかせプラン

弊所既存のセミナーをご提供します。
既存のセミナーのラインナップは下記のとおりです。順次追加・アップデートしていきます。
時間は原則の時間を表示しておりますので、ご状況に応じて遠慮なくご相談ください。

セミナーテーマ想定受講対象者概要時間（原則）
労働基準法の基本一般社員、管理職、人事部膨大で多岐にわたる労働基準法を、主要ポイントを押さえて
解説します。新たに人事の仕事を任されるスタッフや、新任
管理職の方にお勧めのセミナーです。		ライト：3時間
フル：6時間
労務管理の基本管理職労働基準法の中でも、特に労務管理に絞って集中的に学ぶセ
ミナーです。管理職の方には適切な労務管理が求められます
ので、必須の知識をわかりやすく理解いただけます。		3時間
同一労働同一賃金人事部、経営者施行からしばらく経ちましたが、このタイミングで今一度理
解を深め、自社の人事制度・給与体系・運用が問題ないか、
せひ確認しましょう。		3時間
育児介護休業法（令和5年改正含む）管理職、人事部、経営者頻繁に改正が行われる育児介護休業法について、タイムリー
に対応できていますでしょうか。ぜひ直近の改正内容も含め
一度体系的に学び、理解を深めましょう。		3時間
ハラスメントの基本と対応管理職、人事部、経営者ハラスメントは企業にとって大きなダメージにつながります。
三大ハラスメント（セクハラ・パワハラ・マタハラ）の理解
を深め、企業としての対応を学べるセミナーです。		3時間
メンタルヘルス　セルフケアとラインケア一般社員、管理職社員のメンタルヘルスを健全に保つことは、企業活動の要で
す。社員自身が自身をいたわる「セルフケア」、マネジメン
ト必修のラインケア、それぞれ役立つ内容となっております。		3時間

２．カスタマイズプラン

上記１に掲げた弊所既存のセミナーをベースに、お客様の要望（強調したいポイントや、既存のセミナーの内容のミックス、など）をヒアリングしながら内容を構成し、ご提供します。

３．オリジナルプラン

お客様のご要望をヒアリングし、人事関連（労務、法律等）オリジナルのセミナーを企画・ご提供します。
まずは「お問い合わせ」よりお気軽にご相談ください。

※リアル開催時の注意事項

・会場、および、スライド投影用のPC以外の機材は、お客様にてご準備いただきます。
・事前の打ち合わせ（対面の場合）、および、セミナー当日の交通費・宿泊費は別途ご請求させていただきます。

※オンライン開催時の注意事項

・ZOOM等、オンラインセミナー開催に必要な環境は、お客様にてご準備いただきます。

就業規則（新規作成・改定）

プラン料金
就業規則新規作成100,000円～
その他規程（賃金規定等）新規作成20,000円／規程～
既存就業規則・各種規程のチェック・見直し提案・改定作業別途お見積り

厚生労働省の「モデル就業規則」など、オープンにされている規程例をベースに、お客様のご要望をヒアリングして、法律の範囲内で就業規則・各種規程に反映させて新規作成します。

また、既存の就業規則・各種規程が、ひな形のまま、もしくは作成した当時のままになっていないでしょうか。ひな形のまま利用していると、お客様が想定・把握していない規定が存在していたり、作成した当時のまま法改正が反映されていないと、知らず知らずのうちに法違反をしていたりするケースが後を絶ちません。

心当たりがある方は、この機会にぜひ就業規則・各種規程の点検・必要に応じた見直しをご依頼ください。

労務相談顧問・人事制度コンサルティング

「事務所概要」にも記載の通り、副業開業社会保険労務士事務所のため、一般の社会保険労務士事務所のようなスピーディーな対応が出来かねます。

そのため、原則として労務相談顧問や人事制度コンサルティングは対応しておりません。

ただし、その事情をご理解いただいたうえで、現役企業人事 × 社会保険労務士としての専門的なアドバイスをご要望されるお客様は、別途「お問い合わせ」より直接ご相談ください。

お客様のご状況・ご要望をお聞かせいただき、また、こちらもご貢献できる内容をご説明したうえで、ご納得いただいた場合に限り、労務相談顧問・人事制度コンサルティングをお受けさせていただきたいと思います。