人事
労働者災害補償保険法（労災保険）とは？② 通勤途中のケガは労災になる？～中断・逸脱と労災給付について～
今回は、労働者災害補償保険法（いわゆる「労災保険」）における「通勤災害」について解説します。特に、「中断・逸脱」と「給付の内容」を中心にお話しします。 通勤中にケガをした場合、「労災が使えるのか？」と悩まれる方も多いかと […]
最初の仕事は“くじ引き”？〜キャリアの第一歩に迷うあなたへ〜
「最初の仕事はくじ引き」――この印象的な言葉は、経営学の巨人ピーター・F・ドラッカー氏が残した名言です。はじめてこの言葉を知ったとき、私は「なんて本質を突いた表現なんだろう」と深く共感したのを覚えています。 最初の仕事は […]
労働者災害補償保険法（労災保険）とは？① 根拠・対象・保険料
働いていると、思いがけないケガや病気に見舞われることがあります。そんな時、私たち労働者を守ってくれる大切な制度が「労働者災害補償保険法」、通称「労災保険」です。 この記事では、「労災保険ってなに？」「誰が対象？」「保険料 […]
就業規則について② 制裁規定の制限と労働協約との関係
就業規則は、会社が従業員との間でルールを明確にするためにとても大切な文書です。中でも「制裁規定」や「労働協約との関係」については、正しく理解しておかないと、会社側も労働者側もトラブルに巻き込まれる可能性があります。 この […]
就業規則について① 記載事項と届出の基本
就業規則は、会社における働き方のルールブックともいえる存在です。しかし実際には、「入社時に見たきり」「そもそも就業規則の内容を知らない」という方も多いのではないでしょうか。 この記事では、労働法に詳しくない方にもわかりや […]
休憩時間について②「手待ち時間」に注意！知らないと損する働く人のためのルール解説
働いていると「休憩時間」の取り方について、疑問を感じることはありませんか？ 「休憩ってどこまで自由に過ごしていいの？」「呼ばれたらすぐ対応しないといけない“待機中”は休憩に入るの？」など、現場ではグレーに感じることも多い […]
休憩時間について① 労働基準法における「休憩時間」の基本ルールと与えるタイミングとは？
仕事をしていると当たり前のように取っている「休憩時間」ですが、それが法律によってどのように定められているかを正確に知っている方は意外と少ないかもしれません。 特に、サービス業や事務職など、身体を大きく動かすわけではない仕 […]
そもそも労働時間とは？
そもそも、労働時間とはどのような時間を指すのか。 実は、労働基準法などの各種労働法には、「労働時間とは…している時間をいう」というような、「労働時間の定義」に関する条文・規定はありません。 では、例えば労使間でトラブルが […]