労働基準法

2025年8月3日

労働問題や労務管理について調べていると、「事業所」という言葉をよく目にするのではないでしょうか。しかし、この「事業所」という概念は、法律によって微妙に定義が異なり、特に労働基準法における事業所の考え方は、働く皆さんの権利 […]

2025年7月27日

働く人の「権利」と「安心」を守るために、国が設置している重要な機関の一つに「労働基準監督署」があります。しかし、名前は聞いたことがあっても、その具体的な役割や、どんな時に相談できるのかを詳しく知っている方は意外と少ない […]

2025年7月21日

今回は、労働者災害補償保険法（いわゆる「労災保険」）における「通勤災害」について解説します。特に、「中断・逸脱」と「給付の内容」を中心にお話しします。通勤中にケガをした場合、「労災が使えるのか？」と悩まれる方も多いかと […]

2024年11月17日

賃金支払いの五原則労働基準法第２４条には、以下のような定めがあります。（賃金の支払）第二十四条　賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は […]

2024年11月3日

今回のテーマは「自身の労働条件をしっかり確認しましょう！」です。正社員やパート、派遣やアルバイト…、雇用の形態を問わず、お仕事をしている方であれば必ず確認すべき事項ですので、ぜひお読みください！労働基準法ではどのよう […]

2024年10月27日

某コンビニの罰金に関するニュース数年前のニュースで、とある有名コンビニエンスストアのフランチャイズ加盟店の経営者が、アルバイト店員が急に欠席した場合に罰金を支払わせる契約をしていたとして、労働基準法違反で書類送検される […]

2024年10月20日

育児休業と介護休業育児休業と介護休業に関して、「育児介護休業法（正式名称は『育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律』）」とセットで法律が制定されていることは、ご存じの方も多いと思います。企 […]

2024年10月13日

そのケガは労災適用？健康保険適用？いわゆる「労災」ですが、私もさすがに頻繁に…とまではいかないものの、定期的には書類を作成して病院や薬局、労働基準監督署に届け出ています。実務では「社員本人が怪我をしてときに、本来なら […]